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＜ 周年事業とは ＞
周年事業は、企業が創立（創業や設立）からの節目の年に、ここまで事業を継続することができたことを記念する行事です。
各種記念行事がありますが、目的や期待する効果、対象によって、実施内容も異なります。最近の傾向としましては、従来の周年行事以外にもそのタイミングに併せて、
【社内】 向けに「コミュニケーション促進を目指したイベント開催」
【社外】 向けに「商品プロモーション」「ブランディングの再構築」
などを行うなど周年を機に戦略的に行事を行われています。
＜ 当社がお手伝いできる周年事業サービスメニュー ＞
周年事業を実施するには、事前の準備から含めて多くの手順が必要となります。当社はプランニングのサポートや、実施段階に向けたアドバイスをいたします。
周年事業については社内に主管となる部署が存在しないことが大半であり、全社的な盛り上がりを醸成する上でも「プロジェクトの構築」は重要な要素です。各部門からメンバーを選定し、全社一体となった取り組みを行うことが大切です。
プロジェクトの中で、最初に議論するのは「実施内容」「実施対象」です。これにより、対象範囲をどこまで広げるのか、それによって求める成果など方針を策定することができます。
次に、Step２で設定した内容を基に、「実施予算」「各実施内容の実施時期」を決定します。これにより、各実施内容を実施する上での承認経路などを設定することが可能になります。
個別のスケジュールを作成するとともに、その全体を包括する「全体スケジュール」と併せて作成することで、各実施事項の相関関係が明確になり、スケジュールを調整することで全体最適化が可能になります。
各実施内容単位での実施責任者や、実施内容・手順を作成します。これ以降は定期的にプロジェクト会議を開催し、進捗状況の確認や課題問題点の把握、解決策の検討などを行っていきます。
